Anouk Heyraud

Anouk est consultante senior et partenaire chez SPARK HR. Elle s’est spécialisée dans les prestations en lien avec la gestion des compétences et le développement des individus et des organisations, ainsi que dans la gestion intérimaire des ressources humaines.Anouk est convaincue que l’équilibre entre la performance d’une organisation et le bien-être de ses collaborateurs peut être amélioré par une approche de développement durable. En se basant sur ses expériences, compétences et connaissances, Anouk propose aux clients de SPARK HR des solutions pertinentes, claires et adaptées à leurs besoins. Après l’obtention d’un Master en Psychologie avec spécialisation en orientation professionnelle et développement de carrière, Anouk a travaillé 5 ans en tant que conseillère en orientation professionnelle. En 1999, elle a rejoint une entreprise de consultants en ressources humaines en tant que responsable de l’équipe « performance et rémunération ». Elle a continué dans le conseil en gestion des ressources humaines au sein de la société Ernst & Young, où elle a notamment effectué des mandats d’Executive Search pour des postes dans le secteur informatique, avant de cofonder SPARK. Dans ce cadre, Anouk a effectué de nombreux mandats d’évaluation des compétences ou de recrutement pour des postes de cadres, d’ingénieurs ou de techniciens. Anouk Heyraud parle français, anglais et allemand.