Danièle Gosteli

Les droits humains sont universels et indivisibles. C’est pourquoi Amnesty International se mobilise non seulement pour défendre les droits civils et politiques, mais aussi les droits économiques, sociaux et culturels (DESC), notamment le droit à la santé, le droit à l’accès à l’eau potable ou encore le droit au travail.Bien que ce soient les Etats qui en premier lieu, doivent se porter garants du respect des droits humains, les entreprises ont elles aussi des responsabilités à assumer. Amnesty International milite pour l’élaboration de codes de conduite qui définissent les devoirs des entreprises en matière de droits humains.Si votre entreprise entretient des relations commerciales avec des pays en développement, vous êtes aussi concernés. Les risques d'être complices de violations sont non négligeables. Vous désirez de plus amples informations? Contactez-nous!