Dominique LORIDON

Créateur de la mercatique de l’emploi pour public en difficulté 1998 (Publication ANPE) ;•Créateur du livret adapté aux managers : 12 propositions pour mieux manager - être soi et recevoir (Edition FORE) ;• Coach de l’équipe de France Espoir Funboard (2000-2005) sur les finalités européennes et mondiales ;•Membre du bureau de l’association humanitaire NOUR France - Algérie au service de la santé mentale des enfants ;•Animateur et conférencier pour le groupe d’entraînement et de réflexion au management des entreprises en France ;•Pratiquants : Rugby (BRUC, champion Antilles Guyane), voile et arts martiaux (Kendo) ;•Conférencier UPE et EUROMED - membre de l’UPE 13, animateur de la commission management ;•Ancien président du SHUDOKAN Narbonne, association de Kendo - Pratiquant depuis 1987 - école OKADA (Maîtres Bernard Durand, Francis Saget, Alain Hagopian) - Ancien champion en équipe Pacifique sud - Champion Antilles Guyane 2004 – prépare son 3ème danJ‘ai créé en 2008 , un outil de formation manager « le manager martial » qui est un plan de formation évolutif avec passage de 6 grades validés par l’entreprise elle-même.L’objectif est de permettre aux cadres de prendre le contrôle de leur vie sur tous les aspects professionnels sociaux et personnels par une prise de conscience permanente de la mission et des valeurs nécessaires pour la réussir . La satisfaction de l’actionnaire, du client et des hommes qui s’engagent dans le projet sont Le moyen utilisé est la vision partagée qui est co-animée avec le clientL’outil d’évaluation permet aux comités de direction et à la direction des ressources humaines et justifier ainsi la promotion d’un collaborateur.A l’issue de ce training je coache les managers pour leur permettre d’animer leurs équipes et développer leur leadershipJ’anime des conférences ateliers auprès de nombreux organismes sur ce thème , manager art martial