François Gacougnolle
Informations personnelles
| Nom complet | François Gacougnolle |
| Genre | |
| Pays | SWITZERLAND |
| Canton | Vaud |
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Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | FGL Jurispartenaires |
| Fonction | Conseil juridique d'entreprises |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | Depuis 2004: VP Affaires juridiques internationales, groupe Hill-Rom (dispositifs médicaux)2002-2004: Conseil juridique indépendant2000-2002: Affaires juridiques EMEA, groupe Medtronic (dispositifs médicaux)1999-2000: VP Affaires juridiques EMEA, groupe Guardian (industrie)1990-1998: Affaires juridiques EMEA, groupe Silicon Graphics (ordinateurs, logiciels, internet)1982-1990: Affaires juridiques France puis internationales (FMCG) |
| Activité | Conseil juridique d'entreprisesActuellement VP Affaires juridiques internationales, groupe Hill-Rom (dispositifs médicaux) |
| Compétences | Juriste généraliste avec longue expérience de conseil en entreprise à tous niveaux.Participation à la définition et à l mise en place de la stratégie d'entreprise, gestion de projets juridiques, conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l'entreprise, audit juridique d'entreprise, conseils en matière de de règles internes de déontologie commerciale, création des supports juridique de stratégie de l'entreprise en français ou en anglais.Droit des sociétés: création de sociétés en Suisse et à l'étranger, accords de coopération, de joint venture, acquisitions et fusions, pactes d'actionnaires, secrétariat de sociétés, développement et rédaction de règlements d'entreprises et de procédures internes.Droit commercial: contrats de fournitures, de vente, de distribution, de licence, de coopération, en Suisse et à l'international, vérification de documents publicitaires, baux commerciaux, conseils en dépôt de marques, contrats d'assurance, etc.Droit du travail: Suisse ou autres pays européens: rédaction de contrats de travail, licenciements, certificats de travail, etc.Formation juridique des cadres de l'entreprise en fonction de la culture d'entreprise actuelle ou visée. |









