Geneviève KREBS
Informations personnelles
| Nom complet | Geneviève KREBS |
| Genre | |
| Pays | SWITZERLAND |
| Canton | Vaud |
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Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | Geneviève KREBS |
| Fonction | Limpact de lémotion sur la performance. Auteur d'ouvrages et articles. Coach. |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | Auteur d'essais, de livres-outils, de guides, d'articles spécialisés aux Editions Afnor, Editions Ifem, Chronique Sociale, etc.PUBLICATIONS chez AfnorLivres-outils et essais :« Les Nouvelles pratiques daudit qualité interne » aux Ed. Afnor-Afaq, coécrit avec Yvon Mougin et qui a été primé en 2003 Prix du Livre Qualité et Performance, section livre outil, 200 pages. Réédité en 2005, 2006 et 2007« La relation auditeur-audité » Ed Afnor en 2003, 190 pages. Traduit en espagnol en 2007 et réédité en 2009. Nouvelle réédition prévue en 2015« Nouvelles pratiques client-fournisseur » Ed Afnor 2004, Mention au Prix du livre Qualité et Performance 2004 Paris, 250 pages, réédité en 2007« Ressources Humaines Iso 9001-2000 » Ed. Afnor en 2004, 180 pages« Faire partager sa stratégie : gérer le changement » Ed. Afnor 2005, 200 pages« Les risques psychosociaux dans la relation auditeur-audité » Ed. Afnor, 150 pages, parution fin 2014Rédaction darticles et dossiers spécialisés :Kits-classeur offline et online Audit et performancesKits-classeur offline Ressources humainesKits-classeur offline Indicateurs et tableaux de bordPUBLICATION Chez Chronique Sociale :"Quelles valeurs transmettre à nos enfants : les aider à devenir qui ils sont", édité en 2008PUBLICATION chez d'autres éditeurs :Guide « Le chemin des sens et de la création artisanale » 1998, coécrit avec Pascal Brunet, édité par la ville de Besançon Guide dautoévaluation des compétences à lusage des consultants, coachs et dirigeants Edité par IFEM en 2005, 200 pagesCo-création du magazine « Tendances Qualité » édité par Cap Entreprise à 12000 exemplaires (vente par abonnement). Ecriture darticles et dossiers spécialisés de 1997 à 2003. |
| Activité | J'exerce depuis 19 ans en Europe et dans les pays du Maghreb en tant que psy-coach pour la performance individuelle et collective. Mon expertise se situe au niveau de laudit et létude des structures émotionnelles, son impact sur la performance et sur les comportements. J'accompagne les individus et entreprises à la prise de conscience et au déverrouillage de leurs systèmes de blocage, et les aide à installer le changement.La créativité prend une large place à côté des outils de la thérapie brève adaptés au monde de lentreprise. Une autre façon de faire pour un résultat différent et durable, car elle touche le plus profond de lêtre dans son fonctionnement, et au niveau de ses valeurs.Là où la parole ne trouve plus sa voie. Là où les émotions ne parviennent plus à sexprimer J'apporte un plus à mes accompagnements en utilisant la créativité et le mouvement pour surmonter les épreuves et retrouver son plein potentiel.Mon champ daction sarrête là où le relais doit être pris par un médecin psychiatre. Je ne suis pas médecin et le revendique.Lanalyse sattache beaucoup au « pourquoi », J'oriente mon travail vers létude du « comment la personne en est arrivée là », « comment sa perception des événements a influencé ses états internes et ses décisions », « comment sont structurés ses valeurs, ses croyances, son identité et ses comportements », « que veut-elle à la place de ce quelle a vécu jusque-là, et comment va-t-elle y parvenir ». Démarche qui linvite à agir et prendre en mains son changement.Mes recherches et expériences ont fait lobjet dune dizaine douvrages parus chez Afnor, Ifem et Chronique Sociale. Deux ont été primés en 2000 et 2003 au Prix Qualité et Performance à Paris. |
| Compétences | COMPETENCES EN ACCOMPAGNEMENT- maîtriser l'impact émotionnel sur la performance- transformer les situations difficiles et crises- sortir des situations de stress et burn-out- faire adhérer et impliquer- déverouiller les blocages psychologiques- créer des équipes de haute performance- communiquer en interne la stratégie- vivre son leadership- développer son charisme et talentCOMPETENCES JOURNALISTIQUES ET EDITORIALESCréation et animation de blogs et sites sur wordpress (avec contenus interactifs : texte, liens, vidéo, image, son)Préparation et missions dinterviews par téléphone, face à face ou visioRecherche et vérification de données et informationsAnalyse et synthèse de données quantitatives et qualitativesRédaction online et offline darticles, chroniques spécialisées, dossiers et portraitsDiffusion dinformations et animation de pages professionnelles sur les réseaux sociauxMise à jour et enrichissement dinformations et articles en ligneVeille internet et écoute des attentes et besoins des lecteurs et surfeursAnimation de débats et conférencièreElaboration et rédaction de synopsis, livres-outils, guides, biographies et essais. |
| Projet |









