Guillaume Lang

Informations personnelles

Nom complet

Guillaume Lang

Genre

Homme

Pays

SWITZERLAND

Canton

Geneve

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Données professionnelles

Entreprise-Organisation

En recherche

Fonction

Directeur

Domaine d'activité

Privé

Statut

Autre

Position

Cadre

Biographie / CV

LABORATOIRE WEINTRAUB S.A, puis VIOLLIER WEINTRAUB S.A Genève, 1997- 2009Directeur opérationnel (60 personnes), membre du conseil stratégique.Responsable administratif:• gestion et organisation générale du laboratoire • études de coûts, plans d’investissements, négociations et achats aux fournisseurs, • relations extérieures (autorités, régies, médecin cantonal, clientèles, etc.)• gestion de la facturation et suivi des débiteurs, relations avec les patients, assurances et caisses maladies. • responsable des groupes techniques, secrétariat, facturation, coursiers et centre de prélèvement.• statistiques de production.• supervision de la comptabilité et des salaires.Responsable des Ressources Humaines:•gestion et organisation du personnel (recrutement, description de postes, administration, assurances, permis, etc.).• relations humaines, suivi des collaborateurs, gestion de conflits et entretiens d'évaluation.• organisation du temps de travail et des plannings.• gestion et organisation des formations.• management et organisation du travail dans les zones de production.• management des collaborateurs en relation avec la clientèle.Responsable informatique:• gestion des projets d’évolution du programme informatique de pathologie et de gestion.• mise en conformité du module informatique de facturation aux normes Tarmed.• évolutions du programme informatique et des statistiques.• formation des utilisateurs.• installation et dépannage de PC, d’imprimantes et de serveurs ainsi que surveillance du réseau.

Activité

Objectif: directeur opérationnel – directeur général adjointEnvironnement: PME orientée, idéalement, vers le médical, la pharma, les biotechs, le secteur hospitalier, les nouvelles technologies ou l’informatique.

Compétences

Compétences : administration d’une PME, gestion des Ressources Humaines, pilotage et développement informatique, formation du personnel, pilotage de projets divers, anticipation des besoins, négociations avec les fournisseurs, développement et entretien des relations publiques et des relations clientèles.

Projet

Mots-clés professionnels : conduite – direction – analyses - développement – tests – suivi – formation – négociations – orientation clientsMots-clés personnels : responsable – autonome – polyvalent – multiplicité et complexité des tâches – structuration et organisation – analyser et gérer les projets – pragmatique – orienté solutions - synthétique - dynamique – réactif

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