Nathalie D'hoker-Lacour

Informations personnelles

Nom complet

Nathalie D'hoker-Lacour
Genre

Femme
Pays

SWITZERLAND
Canton

Vaud
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Données professionnelles

Entreprise-Organisation

D'hoker-Lacour Coaching et Formation
Fonction

Coach, formatrice, consultante et conférencière
Domaine d'activité

Privé
Statut

Consultant
Position

Indépendant / Profession libérale
Biographie / CV

J’ai assuré au cours de mes 15 années d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines, des fonctions en Recrutement, Gestion des carrières et mobilité, Prospection commerciale et Chasse de tête, Formation (ingénierie et animation) et Communication Interne dans un environnement multiculturel tantôt national, tantôt international.J’ai exercé mes missions en tant que manager ou responsable de projets transverses en interne en Grand Groupe (VIVENDI) et PME et en tant qu’entrepreneur et consultante en cabinets de conseil en France, en Belgique et au Luxembourg.Mon parcours m’a amené à travailler le plus souvent dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de l’informatique et de la finance.Précédemment aux Ressources Humaines, je me suis investie pendant 5 ans dans le secteur de l’enfance, de l’éducation et de la pédagogie et ce régulièrement jusqu’à ce jour.
Activité

Coach, formatrice, conseil et conférencière en Entreprise et pour Particuliers en développement, relations interpersonnelles et mieux être sur des problématiques professionnelles et personnelles.« Je pense que face à la complexité de la société actuelle, toute personne, quelle que soit sa situation, sa fonction ou son âge, peut avoir besoin ou envie d’être accompagnée pour agir sur son présent, préparer son futur et pour se sentir bien avec elle-même et avec les autres.»Depuis presque 10 ans, j’accompagne en entreprise ou établissement des managers et dirigeants dans le changement, leurs responsabilités, leurs modes de communication et postures relationnelles. J’interviens également sur la gestion du stress et des émotions ainsi que sur les risques psychosociaux.J’accompagne en coaching de vie des particuliers sur ces mêmes problématiques professionnelles et sur des problématiques personnelles, y compris familiales et scolaires, pour faire le point à des moments clés de leur existence sur leurs projets et équilibre de vie, pour les aider à mieux se connaître, faire des choix, se préparer et gagner en confiance face à une nouvelle étape ou après un évènement difficile.Mes approches méthodologiques la "Systémique constructiviste" et la "Thérapie brève systémique et stratégique selon le modèle de palo-alto" signent un accompagnement pragmatique, contextuel et respectueux de la personnalité du client.
Compétences

Sur des thématiques professionnelles, personnelles et familiales ;- J'interviens en entreprise ou établissement privé-public : du manager au dirigeant – de l’enseignant/éducateur à l’équipe de direction,- J'interviens en coaching de vie/life coaching pour le particulier : quels que soient l’âge et la fonction.Quelques exemples en Entreprise ou Coaching de vie :- intégration, adaptation et transition,- développement, training et performance,- communication, dynamique relationnelle et comportement,- entretien et prise de parole à fort enjeu,- estime de soi, confiance et assertivité,- connaissance de soi, prise de décision et développement,- bien-être, gestion des émotions et des conflits,- prévention-traitement des souffrances professionnelles et risques psychosociaux (stress, harcèlement, mise à l'écart, burn-out, procrastination, dépendance au travail, démotivation),- recherche d’emploi (techniques et présentation),- détermination et mise en oeuvre d’un projet, retraite- orientation professionnelle et scolaire,- parentalité et pédagogie,- souffrances scolaires entre pairs (harcèlement, racket, brimades), des enseignants (avec l'enfant, les collègues ou l'institution), liées aux apprentissages (stress, démotivation, hyperactivté, déconcentration, relation avec les enseignants), entre toutes les parties prenantes au sein de l'école (parents, enfants et enseignants/direction)Les formations et conférences sont réalisées généralement sur mesure : certaines sont régulièrement proposées.Plus d’infos sur http://www.coaching-au-present.com
Projet

« Je crois dans les potentiels et ressources de chacun. Et, s’il nous arrive parfois de les oublier ou de les laisser trop longtemps en sommeil, le coaching permettra alors de les retrouver et de les développer. »Utilisant des approches Systémiques (constructiviste et stratégique/Thérapie brève), je prends en compte les modes de fonctionnement et intéractions liées à un contexte bien particulier pour construire des stratégies écologiques pour le client.Formations en coaching : 2016 Les souffrances en milieu scolaire(Chagrin scolaire Lyon et IGB Lausanne)2015 Les souffrances professionnelles (Virages Paris)2014 Le modèle de la Thérapie brève et stratégique modèle de Palo-alto (Virages Paris)2008/2013 : La systémique constructiviste - du coaching individuel au coaching d'équipe (V. Simon et F. Balta)2007/2008 : Coach certifiée DESU de l'université de Paris 8 -Pratiques du Coaching (professionnel, personnel & multiculturel) accompagné d'un Travail de recherche spécifique sur la gestion des émotions(mémoire « Les émotions : un atout pour atteindre ses objectifs »).
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