Pascale Baumeister

Mes points forts selon le test sur les points forts (le StrengthsFinder) de Gallup Organization* :Individualisation : Les personnes qui ont cette dominante sont intriguées par les qualités uniques de chaque personne. Elles ont un don pour faire collaborer efficacement des personnes différentes.Stratégique : Les personnes ont cette dominante prévoient plusieurs façons d'agir. Confrontées à une situation donnée, elles entrevoient rapidement les schémas et questions pertinents.Studieux : Les personnes qui ont cette dominante possèdent une soif d'apprendre et veulent sans cesse s'améliorer. C'est le processus d'apprentissage, plus que le résultat, qui les motive.Connexion : Les personnes qui ont cette dominante sont convaincues qu'il existe des liens entre toutes choses. Elles croient peu aux coïncidences et pensent que les événements sont très rarement le fruit du hasard.Idéation : Les personnes qui ont cette dominante sont fascinées par les idées. Elles parviennent à trouver les liens entre des phénomènes qui à priori n'en ont pas.*Outil utilisé en Personal Branding pour identifier ses talents et ses points forts.