Paul Doy
Informations personnelles
| Nom complet | Paul Doy |
| Genre | |
| Pays | SWITZERLAND |
| Canton | Geneve |
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Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | Alpaga |
| Fonction | consultant marketing |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | Parcours professionnel :- Alpaga - cabinet de conseil et formation en marketing, communication et vente· EDIPRESSE SUISSE SA · PUBLIGROUPE (Publimedia, Le Temps Média et Publicitas)· SERIMO SA (Régie immobilière de lex-SBS )· BULL (Suisse) SA à Zurich (Société informatique française - développement de hardware)· TRIMEDIA COMMUNICATION SA (Agence conseil en communication) Formations :· Diplôme fédéral d'Economiste d'Entreprise HEG (option marketing)· Brevet fédéral de technicien en marketing · Brevet fédéral de technicien en publicité · nombreux séminaires professionnels en management, en marketing et ventes et en techniques de communication (SAWI, Krauthammer, MPM, Phone formation, etc.) |
| Activité | Marketing manager organisé, méthodique et doté de la capacité à résoudre les problèmes pour faire aboutir les projets et obtenir des résultats concrets, possédant de lexpérience en communication, médias et vente à des clients exigeants. Conseil en création, développement et commercialisation de solutions innovantes. Travaille de façon autonome et sait créer les synergies tout en optimisant lensemble des talents et ressources de léquipe afin damener les gens et les entreprises à exprimer le maximum de leurs potentialités pour atteindre le but défini et accroitre leur chiffre daffaires. |
| Compétences | - Marketing (stratégie et mise en uvre)- Management / Gestion d'entreprise- Communication / publicité- Gestion de projet- Formation / animation de conférences- Recherche et analyse média/veille de marché- Conseil et négociation- commercialisation d'espaces publicitaires |
| Projet | Savoir où lon va, savoir pourquoi, savoir comment et aller jusquau bout.Je crois aux vertus de linnovation, de la discipline, de lorganisation et de la persévérance avec laptitude à prendre des décisions rapides et pragmatiques. C'est-à-dire la mise en uvre de stratégies innovantes, définies et cohérentes qui orientent les choix et les buts de lentreprise en faveur de résultats concrets. Cela inclus de prêter attention à lévolution des marchés et des comportements, et de se focaliser sur les solutions et opportunités à long terme qui présentent un impact majeur en termes de résultats et de revenus. |









