| Biographie / CV |
Formateur-coach, avec pour cadre de référence une formation para-médical puis de cadre et de directeur d’hôpital, conduit depuis 1987 des accompagnements individuels et collectifs dans des environnements très variés et prioritairement des domaines du sanitaire et du médico-social. Il est également qualiticien, évaluateur à la HAS/ ANESM ( France) et spécialiste reconnu du processus de deuil, des crises…et des Risques Psycho-sociaux.
Spécialiste de la transformation des organisations, il discerne ce qui motive les personnes dans leurs choix et ce qui les fera opter pour un nouveau projet.
Ses interventions permettent la concrétisation d’objectifs partagés et rendent à chacun la responsabilité de la marche à suivre et des rôles qu’il a à jouer dans le cadre de sa mission.
Son attention, son exigence professionnelle & sa bienveillance sont reconnues par ceux qu’il forme depuis près de 30 ans.
Domaines d’action privilégiés :
Leadership et cohésion d’équipes, comportements du manager, efficacité personnelle et collective, communication, démarche qualité & projet.
Formés à un bon nombre d’approches de communication et de développement personnel, il accompagne chaque année de nombreux groupes en formation professionnelle de Coaching, de Team Building et de Développement des Organisations.
André est un formateur qui contribue au développement de la supervision clinique et de l’analyse des pratiques professionnelles depuis les années 1990.
Il fut l’un des promoteurs du soin palliatif & du dossier de soins / transmissions ciblées (depuis 1987…)
Il coach & forme exclusivement des cadres, managers & directeurs des établissements de soins ( Hôpitaux et établissement EMS ) depuis 1998 soit dans le contexte de formation de développement de compétences mais aussi de coachings individualisés, de groupes ou individualisés en groupe.
André est au bénéfice d’une certification de coach. Ecole Transformance Professionnelle /Paris Processus de formation & certification suivi auprès de Vincent Lenhardt.
André est membre du comité / Société Suisse Romande de Coaching. ( Lausanne)
André est membre fondateur de l’A.F.I ( Alliance Francophone Internationale de coaching (Commission de l’ E.M.C.C France ) Paris
André est accrédité en tant que coach professionnel jusqu’en 2022 comme Coach Certifié par l’ E.M.C.C. L’European Mentoring & Coaching Council
A.Rimbault directeur de Semino-arte est habilité pour la France : DIRECTE, ANESM & DPC & DATA DOC
André aide les écoles et organismes de formation à se préparer à la certification eduQua.
Dans le domaine des Risques Psychosociaux, André (Formé en psychopathologie du travail) développe depuis 15 ans une approche tout à fait originale qui concilie l’approche clinique et managériale.. Dans le domaine de la reconnaissance son hypothèse de travail souligne l’importance de l’appartenance par la création des liens, de la construction du sens et du renforcement identitaire que génère un processus de reconnaissance. Il à développé des liens avec le Pr. J.P Brun spécialiste universitaire de la reconnaissance (Uni de Laval Québec) & Dr Marie Pèze Paris .
Son expertise est sollicitée par de nombreuses organisations ex : France invité dans différents congrès par l’ l’A.N.F.H. PROMOFAF/ Association Qualité Management/ ANAQ pour les principaux. Invité de la semaine sur radio France Bleu…
Par ailleurs il tente de transmettre ses idées par les revues professionnelles et des contributions à des livres sur des thèmes professionnels publiés aux ( Ed Hachette/ Ed Lamarre/ Ed A la Carte / ASI/ Suisse….)
De plus André est signataire :
ü du code Européen de l’EMCC Cf Annexe signée
ü charte de la diversité en entreprise
|
| Activité |
Coach-Formateur-Consultant-Ecrivain-Conférencier
Membre du comité SRcoach Société Romande de Coaching
Membre fondateur E.M.C.C de l'Alliance Francophone Internationale de Coaching
|
| Compétences |
Management & Bienveillance
Crises-Transitions-Changements
|
| Projet |
Créateur de l'Académie C.L.Envol formation à l'intention:
-managers
-coachs
-formateurs
|