Silvère JAMAIN
Informations personnelles
| Nom complet | Silvère JAMAIN |
| Genre | |
| Pays | FRANCE |
| Canton | Autre |
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Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | SOMFY |
| Fonction | Products Technical Manager |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | 2001 - 2009 SOMFY (74300 CLUSES)Projets d'industrialisation sur une gamme élargie de produits de SOMFY :- Transfert de compétences d'un projet en phase évaluation vers le centre de développement Etats-Unis- Responsable pré-série sur 1 projet- Chargé d'affaires sur 6 projets de moteurs tubulaires :. Etude produit / process avec les équipes de développement. Définition des Cahiers des Charges Techniques de Process. Suivi de réalisation des équipement par des Fournisseurs. Mise en place et qualification en production de ces équipements- Mission d'amélioration continue de Process existants (lignes d'assemblages semi-automatiques)- Missions métier : Mise à jour des Consignes Générales Equipements dans l'objectif de la réduction du coût des équipements.1998 - 2001 MGI COUTIER (01410 CHAMPFROMIER)Equipementier automobile du 1er rang spécialisé dans la production de fonctions plastiques et métal (moteur, aération, garnissage, alimentation carburant, charnières de porte ...)2 fois de suite, pour 2 équipements différents :- Fiabilisation, suivi de production, management d'une équipe de production, et transfert d'une ligne d'assemblage de boitiers papillon (PSA puis RENAULT)1995 - 1998 GOODRICH (27950 VERNON)Apprenti Ingénieur : Industrialisation d'une électrovanne deux voies haute pression pour CITROEN (production en série de 4000 composants par jour en 2000)Société d'Applications des Machines Motrices - Saint-Marcel (Eure)Filiale du groupe P.S.A. et équipementier du 1er rang 1998Autoliv A.G.B. - Portsmouth (Angleterre)Société leader mondial dans la production déquipements de sécurité passiveMission de 3 mois : Mise en place dune ligne dassemblage de correcteurs de hauteur (MAZDA) |
| Activité | SOMFY (74300 CLUSES)SOMFY est le leader mondial des motorisations et automatismes pour le bâtiment, aussi bien dans les secteurs résidentiel que tertiaire.Dans la Business Unit E.V.B. (External Venetian Blinds) : - Responsable des spécifications fonctionnelles pour les nouveaux produits (moteurs, automatismes, domotique) : Cadres applicatifs, ergonomies associées, fonctions soft ...- Référent technique auprès des services connexes (Services Techniques, Après-Vente, autres services de développement des points de contrôles ou automatismes pour le résidentiel ou le tertiaire) et auprès des filiales commerciales (Monde, principalement pays germaniques) concernant les applications E.V.B. (ou B.S.O.). |
| Compétences | PROFESSIONAL SKILLSCustomers needs functional analysis- Analysis and deductive reasoning skills in order to transform the hidden needs to understandable needs- Master of functional description and decision aids tools : Brainstormings, Functional and Ergonomic matrix, Five Ws, Schüle matrix ...- Capacity to find creative solutions Project management- Ability to find the people agreement in order to push forward with the project, while staying strict concerning the essentiel targets.Interpersonal skills- Capacity to create, operate and enhance internal and external contacts networksWide range of knowledge- Mechanical Engineering- Advanced Production Engineering- Project contract management - Ergonomics and Perceived Quality- Product Technical Marketing and Product MarketingINTERPERSONAL SKILLS- Dynamic, always seeking to reach the goals with the best compromise- Innovation ability, able to reconsider preconceived ideas as well as myself opinion- Open-minded, ease of adaptation in different professional cultures and environments - Commitment and Responsability intention- Capacity to promote firm projects and esteems |
