Stéphane ROSELLO

Informations personnelles

Nom complet

Stéphane ROSELLO

Genre

Homme

Pays

FRANCE

Canton

Geneve

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Données professionnelles

Fonction

Logistics - Supply Chain & Quality Manager

Domaine d'activité

Privé

Statut

Autre

Position

Cadre

Biographie / CV

02/2010 - 02/2011 MANAGER REGIONAL – EFFIA SYNERGIE – SNCF / KEOLIS – 400 collaborateurs – CA 34 M€ (Assistance à maîtrise d'ouvrage et prestations de service pour le Transport de voyageur) Gestion du centre de profit d’ile de France :Elaboration du budget et optimisation des coûts de production et de structureSuivi commercial et rédaction des offres de marché.Conseil et accompagnement des clients.Management et pilotage de la production (30 collaborateurs – 3 cadres) :Supervision de l’offre routière (16 Lignes de nuit et 9 de jour – centre opérationnel de surveillance et d’intervention)Organisation et suivi des substitutions routières sur le réseau RER SNCF : 1000 recours et 22000 véhicules engagés sur 2010.Animer, certifier et rendre compte par la mesure de la qualité les domaines d’activité de Transilien SNCF et Kéolis (démarches NF Service – BS EN 13816, Contrat Type 2, Client mystère, contrôle fraude).Pilotage transverse: Charge de mission certification ISO sur la régionPilotage du développement et déploiement des outils de traitement statistiqueRésultats : Attribution du marché PC BUS Transilien (8 M€) – Certification ISO 9001 de l’agence.01/2006 -02/2010 DIRECTEUR d’Exploitation / HEPPNER – Agence de Gonesse 95 – (Messagerie Nationale et Internationale 10 000 m² - 200 collaborateurs – Transit journalier : 1 000 tonnes)Management et coordination de la production (120 personnes – 5 chefs de Service) : Camionnage : 40 sous traitants – 20 Tracteurs – 70 Semi- Remorques.Départs : 48 Lignes Quotidiennes - Pilotage du plan de transport National (2, 8 M€) Production Quai : 80 collaborateurs – Chaîne de tri mécanisée.Suivi budgétaire et contrôle de gestion des opérations, Lean Management (selon les objectifs définis par la Direction du Site : qualitatifs, productivité, rendements)Animation de la politique ISO 9001/2000 et Agrément OEA.Résultats : Redressement Agence de -2 M€ à -350 K€ / Certification ISO et OEADéploiement d’outils normés sur le réseau - Direction des Opérations (IDF – Bretagne)03/2004 - 04/2005 RESPONSABLE EXPLOITATION & QUALITE - Marchal Technologies (Transport valeur ajoutée : Nucléaire, Bancaire, Informatique - 400 collaborateurs, CA 22M€) Responsable d’Exploitation (50 personnes, 20 exploitants, 25 chauffeurs) Responsable Qualité en regard des exigences de la Norme ISO 9001/2000 (3 sites)Résultats : Rentabilité des tournées + 10% - Audit de renouvellement ISO aucune non-conformité02/2003 - 08/2003 RESPONSABLE QUALITE - SNCF - (Toulon/ VAR - 438 collaborateurs, CA 56 M€) Management des Démarches ISO 9001 et NF Service - BS EN 13816 Approche : une structure de projet rigoureuse favorisant la flexibilité et la performance. Résultats : Une dynamique saluée aucune non-conformité.02/1997- 04/2002 RESPONSABLE LOGISTIQUE – Multimédia_Market (Micro-informatique GMS, CA 10 M€) Missions : Manager l’activité - Développer les partenariats - Promouvoir la Supply Chain & SLI Résultats : Logistique en JAT, doublement des constructeurs en compte + 40% de croissance du service de maintenance sur site

Activité

Manager expérimenté, familiarisé à travailler dans un environnement à fortes contraintes, maitrisant l’informatique, les démarches qualité et le Lean management. Autonome et rigoureux avec le sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie, orienté à la fois vers la satisfaction du client et les impératifs de production et de développement

Compétences

Management de la Supply Chain •Organisation et Technique de la supply chain (approvisionnement, transformation, distribution)•Capacité de management d’équipe affirmée, aptitude à conduire des activités avec une vision transverse des responsabilités •Expérience éprouvée aux postes opérationnels et fonctionnels du transport et de la logistiqueAccompagnement du changement•Aptitude confirmée pour la mise en œuvre et l’accompagnement du changement (Certifications ISO, NF, démarches métier)•Capacité à proposer des solutions innovantes pour optimiser les procédures et les organisations•Capacité à conduire des projets, à le transformer en actions concrètes et à obtenir l’adhésion des acteursInformatique•Gestion de projet, Management transverse et déploiement (Access – VBA)•Connaissances approfondies de la micro informatique (Matériels, Logiciels et Services Informatiques)

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