Sylvain GAUME

Informations personnelles

Nom complet

Sylvain GAUME

Genre

Homme

Pays

SWITZERLAND

Canton

Vaud

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Données professionnelles

Entreprise-Organisation

Odyssey Financial Technologies

Fonction

Development Manager

Domaine d'activité

Privé

Statut

Autre

Position

Cadre

Biographie / CV

Expérience Odyssey Financial Technologies (~600 personnes, éditeur logiciel de la gestion de fortune)Responsable de Développement Logiciel (Lausanne, depuis 2005) Responsable de la Gestion de Projet et de la Maintenance pour la ligne produit principale (Triple A Plus, solution web globale pour la gestion de fortune, investissements de 300 à 1000K€ par mois):·Ai créé, mis en place, géré et amélioré une organisation de développement basée sur la gestion de projet, d’une taille jusqu’à 100 personnes (basé sur Unified Process-et régulièrement évaluée vis-à-vis de CMMi),·Ai intégré avec succès les centres de développement de Luxembourg, Lausanne et Bangalore et les ai aligné leurs processus aux standards pour ce qui concerne le développement, la maintenance et le support,·Ai délivré toutes les versions de Triple A, Odyssey Component Suite et Design Studio de la période, avec une augmentation de qualité reconnue,·Ai géré le nouveau développement incrémental et les activités de maintenance du lancement(inception) à la construction, au déploiement et au support client b-process (~50 personnes, éditeur logiciel) Paris, 2002 - 2005Directeur Recherche & Développement (2004 – 2005)·Ai créé et géré une organisation de développement basée sur Unified Process, comprenant 5 développeurs Java/J2EE, l’ architecte logiciel et le Responsable Qualité produit,·Ai largement contribué à structurer les relations entre Marketing, Développement et Services,·Ai délivré 2 version du produit (billmanager, plate-forme web pour la gestion collaborative des factures), y compris la réalisation des spécifications fonctionnelle et non fonctionnelles en UMLConsultant Fonctionnel-Chef de Projet/Programme (2002 - 2004) ·Ai délivré et dirigé des dizaines de projets d’implémentation, de custonisation et de développements spécifiques, de 10 to 400k€, (incluant des intégrations ERP avec des comptes globaux tels que TOTAL, Banque Populaire, GE Factofrance,...),·Ai largement contribué à signer des grands comptes(AMERICAN EXPRESS, INTESA),·Ai mis en place et maintenu des partenariats stratégiques avec des acteurs globaux du conseil ou de la finance (ex. Ineum). Akio-solutions (~100 personnes, éditeur logiciel du CRM) Responsable de Développement Aix-en-Provence, 2000 - 2001·Ai créé et géré un centre de développement de 12 personnes comprenant des développeurs Perl/xml-xsl, un expert base de données, un architecte logiciel et des testeurs,·Ai délivré les deux premières versions d’ AkioDirect Email, solution web pour la gestion des campagnes marketing.Eurocopter (EADS group, ~6000 personnes)Ingénieur Systèmes Avioniques/Chef de projet Marignane, 1992 - 2000·Ai conçu et spécifié des systèmes avioniques de radio-navigation, de radio-communication, d’identification d’aéronefs et d’anti-crash,·Ai géré simultanément jusqu’à 6 projets de développement hard- et software pour l’hélicoptère NH90 jusqu’à 10'000k€ chacun, y compris la collecte des besoins client, la rédaction des spécifications, la conception de l’architecture système, la gestion des appels d’offre,·Ai contribué aux analyses pré-vente et présenté des architectures système personnalisées en fonction des appels d’offres,·Ai délivré des études de recherche stratégique pour l’implémentation des systèmes de transmission de données de nouvelle génération pour l’ALAT, à partir de la collecte des besoins opérationnels, la mise en place de partenariats industriels, la définition des procédures de validation.

Activité

Responsable de Développement Logiciel (Lausanne, depuis 2005) Responsable de la Gestion de Projet et de la Maintenance pour la ligne produit principale (Triple A Plus, solution web globale pour la gestion de fortune, investissements de 300 à 1000K€ par mois):·Ai créé, mis en place, géré et amélioré une organisation de développement basée sur la gestion de projet, d’une taille jusqu’à 100 personnes (basé sur Unified Process-et régulièrement évaluée vis-à-vis de CMMi),·Ai intégré avec succès les centres de développement de Luxembourg, Lausanne et Bangalore et les ai aligné leurs processus aux standards pour ce qui concerne le développement, la maintenance et le support,·Ai délivré toutes les versions de Triple A, Odyssey Component Suite et Design Studio de la période, avec une augmentation de qualité reconnue,·Ai géré le nouveau développement incrémental et les activités de maintenance du lancement(inception) à la construction, au déploiement et au support client

Compétences

Spécialités·Gestion de programme, de projet et de release: oObjectifs CMMi,oRéférentiel Unified Process,·Gestion de Développement distribué incluant: oGestion des contractants et de l’ Off-shore,oGestion de Chefs de Projets, Ingénieurs logiciel, testeurs, analystes métier et techniques,·Communication à 360° en : oFrançais (langue maternelle), oAnglais (fluide),oAllemand (fluide),·Expertise globale en solutions front/middle office pour la Banque Privée,·Expertise globale en architecture de solutions web/SOA,·Large spectre d’expérience technologique de Perl, à C, SQL et JAVA /J2EE,·Bonne compréhension générale du CRM, de l’avionique, et de la banque,·Spécifications logicielles avec UML,·Mise en place et suivi de SLA.

Projet

Responsable de Développement Logiciel avec une expertise globale en solutions front et middle office pour la banque privée (Gestion de Portefeuilles, Gestion de Relation Client-CRM, Advisory, Compliance, Risque, Reporting Client). 16 ans d’ experience en développement logiciel dans des organisations variées, depuis la start-up jusqu’aux grands groupes multinationaux.Familier avec les grands domaines métier que sont la banque, l’aéronautique, la grande distribution et l’e-business.Habitué à :·Gérer des groupes de développement de taille moyenne à grande, avec ou non recours à l’outsourcing local ou off-shore, ·Gérer de larges programmes et des projets complexes, ·Interagir continuellement avec les parties prenantes des projets/programmes, les sociétés contractantes et les clients.Dynamique et engagé, flexible mais attaché au respect des process.Habitué une forte pression et une gestion du changement permanenteFocalisé sur la livraison de résultats en maintenant un reporting transparent et précis , basé sur un suivi d’indicateurs. Très bonne aptitude à la communication à 360° en Français, Anglais et Allemand. Capacité de management d’équipes de chef de projets, développeurs, analystes techniques et métier jusqu’à 80 personnes.

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