Sylvain GAUME
Informations personnelles
| Nom complet | Sylvain GAUME |
| Genre | |
| Pays | SWITZERLAND |
| Canton | Vaud |
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Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | Odyssey Financial Technologies |
| Fonction | Development Manager |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | Expérience Odyssey Financial Technologies (~600 personnes, éditeur logiciel de la gestion de fortune)Responsable de Développement Logiciel (Lausanne, depuis 2005) Responsable de la Gestion de Projet et de la Maintenance pour la ligne produit principale (Triple A Plus, solution web globale pour la gestion de fortune, investissements de 300 à 1000K par mois):·Ai créé, mis en place, géré et amélioré une organisation de développement basée sur la gestion de projet, dune taille jusquà 100 personnes (basé sur Unified Process-et régulièrement évaluée vis-à-vis de CMMi),·Ai intégré avec succès les centres de développement de Luxembourg, Lausanne et Bangalore et les ai aligné leurs processus aux standards pour ce qui concerne le développement, la maintenance et le support,·Ai délivré toutes les versions de Triple A, Odyssey Component Suite et Design Studio de la période, avec une augmentation de qualité reconnue,·Ai géré le nouveau développement incrémental et les activités de maintenance du lancement(inception) à la construction, au déploiement et au support client b-process (~50 personnes, éditeur logiciel) Paris, 2002 - 2005Directeur Recherche & Développement (2004 2005)·Ai créé et géré une organisation de développement basée sur Unified Process, comprenant 5 développeurs Java/J2EE, l architecte logiciel et le Responsable Qualité produit,·Ai largement contribué à structurer les relations entre Marketing, Développement et Services,·Ai délivré 2 version du produit (billmanager, plate-forme web pour la gestion collaborative des factures), y compris la réalisation des spécifications fonctionnelle et non fonctionnelles en UMLConsultant Fonctionnel-Chef de Projet/Programme (2002 - 2004) ·Ai délivré et dirigé des dizaines de projets dimplémentation, de custonisation et de développements spécifiques, de 10 to 400k, (incluant des intégrations ERP avec des comptes globaux tels que TOTAL, Banque Populaire, GE Factofrance,...),·Ai largement contribué à signer des grands comptes(AMERICAN EXPRESS, INTESA),·Ai mis en place et maintenu des partenariats stratégiques avec des acteurs globaux du conseil ou de la finance (ex. Ineum). Akio-solutions (~100 personnes, éditeur logiciel du CRM) Responsable de Développement Aix-en-Provence, 2000 - 2001·Ai créé et géré un centre de développement de 12 personnes comprenant des développeurs Perl/xml-xsl, un expert base de données, un architecte logiciel et des testeurs,·Ai délivré les deux premières versions d AkioDirect Email, solution web pour la gestion des campagnes marketing.Eurocopter (EADS group, ~6000 personnes)Ingénieur Systèmes Avioniques/Chef de projet Marignane, 1992 - 2000·Ai conçu et spécifié des systèmes avioniques de radio-navigation, de radio-communication, didentification daéronefs et danti-crash,·Ai géré simultanément jusquà 6 projets de développement hard- et software pour lhélicoptère NH90 jusquà 10'000k chacun, y compris la collecte des besoins client, la rédaction des spécifications, la conception de larchitecture système, la gestion des appels doffre,·Ai contribué aux analyses pré-vente et présenté des architectures système personnalisées en fonction des appels doffres,·Ai délivré des études de recherche stratégique pour limplémentation des systèmes de transmission de données de nouvelle génération pour lALAT, à partir de la collecte des besoins opérationnels, la mise en place de partenariats industriels, la définition des procédures de validation. |
| Activité | Responsable de Développement Logiciel (Lausanne, depuis 2005) Responsable de la Gestion de Projet et de la Maintenance pour la ligne produit principale (Triple A Plus, solution web globale pour la gestion de fortune, investissements de 300 à 1000K par mois):·Ai créé, mis en place, géré et amélioré une organisation de développement basée sur la gestion de projet, dune taille jusquà 100 personnes (basé sur Unified Process-et régulièrement évaluée vis-à-vis de CMMi),·Ai intégré avec succès les centres de développement de Luxembourg, Lausanne et Bangalore et les ai aligné leurs processus aux standards pour ce qui concerne le développement, la maintenance et le support,·Ai délivré toutes les versions de Triple A, Odyssey Component Suite et Design Studio de la période, avec une augmentation de qualité reconnue,·Ai géré le nouveau développement incrémental et les activités de maintenance du lancement(inception) à la construction, au déploiement et au support client |
| Compétences | Spécialités·Gestion de programme, de projet et de release: oObjectifs CMMi,oRéférentiel Unified Process,·Gestion de Développement distribué incluant: oGestion des contractants et de l Off-shore,oGestion de Chefs de Projets, Ingénieurs logiciel, testeurs, analystes métier et techniques,·Communication à 360° en : oFrançais (langue maternelle), oAnglais (fluide),oAllemand (fluide),·Expertise globale en solutions front/middle office pour la Banque Privée,·Expertise globale en architecture de solutions web/SOA,·Large spectre dexpérience technologique de Perl, à C, SQL et JAVA /J2EE,·Bonne compréhension générale du CRM, de lavionique, et de la banque,·Spécifications logicielles avec UML,·Mise en place et suivi de SLA. |
| Projet | Responsable de Développement Logiciel avec une expertise globale en solutions front et middle office pour la banque privée (Gestion de Portefeuilles, Gestion de Relation Client-CRM, Advisory, Compliance, Risque, Reporting Client). 16 ans d experience en développement logiciel dans des organisations variées, depuis la start-up jusquaux grands groupes multinationaux.Familier avec les grands domaines métier que sont la banque, laéronautique, la grande distribution et le-business.Habitué à :·Gérer des groupes de développement de taille moyenne à grande, avec ou non recours à loutsourcing local ou off-shore, ·Gérer de larges programmes et des projets complexes, ·Interagir continuellement avec les parties prenantes des projets/programmes, les sociétés contractantes et les clients.Dynamique et engagé, flexible mais attaché au respect des process.Habitué une forte pression et une gestion du changement permanenteFocalisé sur la livraison de résultats en maintenant un reporting transparent et précis , basé sur un suivi dindicateurs. Très bonne aptitude à la communication à 360° en Français, Anglais et Allemand. Capacité de management déquipes de chef de projets, développeurs, analystes techniques et métier jusquà 80 personnes. |









