Yvan Constantin

  15 ans d’expérience des principaux volets des ressources humaines, en partant du management opérationnel au développement de politiques RH et en passant par la mise en œuvre de stratégies de formation en entreprise.Expérience de différents « terroirs » (secteur public et secteur privé), des sensibilités humaine et organisationnelle développées au travers d’un parcours atypique mais toujours orienté vers les valeurs sociales. Mise en place de projets de management des compétences, de mobilité professionnelle à grande échelle, création de réseaux de capitalisation et partage de connaissances. Homme de terrain, expériences concrètes, aime les challenges et accompagner les évolutions des Hommes avec leur environnement professionnel.  Utilise le levier « Formation » comme moyen d’évolution pour une réussite conjointe de la performance de l’entreprise avec le bien-être de ses collaborateurs. Est un fervent adepte de sport et d’activités sociales pour garder son équilibre et savoir se ressourcer.