Assessment Center : SPARK your performance !
mardi 06 février 2018 @ SPARK HR
Depuis 10 ans, SPARK HR réalise des assessment center pour la sélection des cadres et le développement des collaborateurs. Dans un environnement de travail fortement compétitif, le recours à l’assessment center est de plus en plus fréquent. Afin de vous soutenir dans la gestion de votre carrière, SPARK HR concrétise un projet à forte valeur ajoutée qui
Vous prépare à passer un assessment center
tout en développant vos compétences managériales
Nous avons défini le programme suivant, réparti sur 3 soirées :
- Passez des tests psychométriques pour une identification de vos forces et talents (en amont)
- Participez aux ateliers :
- Théorie(qu'est-ce qu'un assessment center, quel en est l'objectif, quelles sont les compétences observées, à quoi faut-il s'attendre) et résultats aux tests
- Exercices pratiques(gérer un entretien de gestion de la performance)
- Exercices pratiques(gérer un entretien difficile)
Cette formation vous permettra également de développer vos compétences de manager.
Les premières dates sont les 6 et 8 février de 17h30 à 20h30 pour les exercices pratiques. La 3è dates sera définie d'entente avec les participants.
Maximum 8 personnes, 300.-/personne pour l'ensemble du programme
(9 heures d’atelier, les licences pour les tests, les résultats aux tests, collation),
Chez SPARK HR - rue de Lausanne 63 - 1202 Genève - 5è étage
Renseignements au 079 798 78 01 et inscription chez anouk.heyraud@spark-hr.ch
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