Assessment center : SPARK your performance !

Depuis 10 ans, SPARK HR réalise des assessment center pour la sélection des cadres et le développement des collaborateurs. Dans un environnement de travail fortement compétitif, le recours à l’assessment center est de plus en plus fréquent. Afin de vous soutenir dans la gestion de votre carrière, SPARK HR concrétise un projet à forte valeur ajoutée qui

Vous prépare à passer un assessment center tout en développant vos compétences managériales

Nous avons défini le programme suivant, réparti sur 3 soirées :

• Passez des tests psychométriques pour une identification de vos forces et talents (en amont)
• Participez aux ateliers :
  • Théorie(qu'est-ce qu'un assessment center, quel en est l'objectif, quelles sont les compétences observées, à quoi faut-il s'attendre) et résultats aux tests
  • Exercices pratiques(gérer un entretien de gestion de la performance)
  • Exercices pratiques(gérer un entretien difficile)

Cette formation vous permettra également de développer vos compétences de manager.

Les soirées auront lieu les mardis 23 janvier, 30 janvier et 6 février 2018
de 17h30 à 20h30

Maximum 8 personnes, 300.-/personne pour l'ensemble du programme
(9 heures d’atelier, les licences pour les tests, les résultats aux tests, collation),
Chez SPARK HR - rue de Lausanne 63 - 1202 Genève - 5è étage
Renseignements au 079 798 78 01 et inscription chez anouk.heyraud@spark-hr.ch