Anne-Marie de Vinci-Arpel
Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | Institut Arbinger |
| Fonction | Managing Director |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | DESS de Psychologie (Paris-Sorbonne)Debriefing Psychologique (RIT) Centre International des Sciences Criminelles et Pénales de ParisFormations en Communication interpersonnelle (Rogers, Gordon, CNV) et Team Building. Certification Internationale en Coaching.Facilitateur Certifiée pour les programmes Arbinger.Managing Director de l'Institut Arbinger France et Suisse. |
| Activité | Managing Director de l'Institut Arbinger en France et Suisse.Direction, développement, consulting et exécutif coaching. |
| Compétences | Conseil en organisations et institutions en management de transition et cohésion des hommes et des équipes.Accompagnement des transitions pour cadres-dirigeants, gestion des conflits, développement d'un leadership réceptif.25 années de métier en conseil et consulting auprès de groupes et institutions, universités et grandes écoles.Sortir de l'auto-aveuglement en communication interpersonnelle et cultiver une attitude réceptive et sensible. Être heureux au travail et atteindre les résultats, c'est possible : cela s'apprend! |
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Informations personnelles
| Nom complet | Anne-Marie de Vinci-Arpel |
| Genre | |
| Pays | SWITZERLAND |
| Canton | Geneve |
