Anne-Marie de Vinci

30 années de métier en consulting et opérationnel auprès d'organisations, institutions, associations et ONGdans le domaine de la communication interpersonnelle en groupe, cohésion des équipes et gestion des conflits. Coaching exécutif et pour cadres intermédiaires pour développer un leadership responsable, afin de minimiser les opportunités des problèmes humains dans leur entreprise et de maximiser la prise d'initiative, la responsabilisation et l'efficacité en générale pour atteindre les objectifs.