KATE LINDLEY SCHEIDEGGER
Données professionnelles
| Entreprise-Organisation | THE TALENT SPIRIT |
| Fonction | Mover and shaker |
| Domaine d'activité | |
| Statut | |
| Position | |
| Biographie / CV | Expériences professionnelles:1980-1986 Hilton International Hotels1987-1993 Digital Equipment CorporationDepuis 1994 The Talent SpiritQualifications:Diplôme sup. Ecole hôtelière de LausanneBachelor en psychologie, Open UniversityMaster en psychologie, Open University Actuellement doctorant en sciences sociales, Tilburg University / Taos Institute |
| Activité | Business developmentCréation de solutions organisationnelles pour la gestion collaborative et participative dans les entreprises, qui incluent:Animation de groupes de dialogue utilisant les méthodologies Future Search, Appreciative Inquiry et World CaféFormations innovatives et activesCoaching individuel ou d'équipeConseil en matière de RH (sélection, compétences, assessment, développement) |
Voir le profil complet de KATE LINDLEY SCHEIDEGGER ! C'est gratuit.
Vos collègues, votre réseau, vos clients et 50'000 membres sont sur rezonance.
Informations personnelles
| Nom complet | KATE LINDLEY SCHEIDEGGER |
| Genre | |
| Pays | SWITZERLAND |
| Canton | Geneve |
